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秘书快步走进经理的办公室,面容凝重地站在他的办公桌前。

她知道这件事情可能会让经理震惊,但她必须立即汇报所发现的情况。

“经理,刚刚发生了一件令人难以置信的事情。

那两个自称来应聘的人,其实是假装应聘的。

他们应聘完并没有离开公司,而是编造了一个理由留了下来。

他们的真正目的是让自己的歌曲在我们公司发布。

更让人吃惊的是,他们用来应聘的所有信息都是虚假的。“

经理听到这番话,脸上露出难以置信的表情。

他从未想过会在公司中遇到这样的情况,尤其是对于这样的欺骗行为感到愤怒和困惑。

“你确定吗?他们为什么要这样做?“

经理试图理清头绪,他不敢相信有人会为了这样的目的而做出如此不诚实的行为。

秘书点了点头,严肃地回答道。

“是的,经理。我亲自确认了监控录像,并查证了他们的身份和背景信息,所有证据都表明,他们的确是以假面目来到公司的。

现在问题是,我们应该如何处理这件事情?“

经理沉默了一会儿,眉头紧锁。

他听到秘书的报告后,明白了背后可能存在的更大势力和复杂的利益纠葛。

公司显然花钱阻止了林夏和李雪发布专辑,尤其是这次重要的10张专辑,目的是阻止他们取得开门红。

更令经理感到无奈的是,老板和这些背后的势力是多年的合作伙伴,这使得经理不得不替别人办事。

“这真是个麻烦事啊。”经理终于开口,声音中带着一丝无奈和失望。

他意识到,这不仅仅是一场简单的欺骗事件,而是涉及到公司内部复杂的利益博弈和权力斗争。

“秘书,你确定他们的目的就是要发布专辑?他们为什么选择这种方式来进入公司?“经理心中充满了疑问和困惑。

他需要进一步了解林夏和李雪的真实动机,以及这背后的所有复杂情况。

秘书沉默片刻,然后回答道。

“是的,经理。根据他们的说法和我们的调查,他们确实是因为想发布专辑才采取了这种欺骗手段。

至于背后的公司和老板的关系,我们还需要进一步调查,但显然这是一场潜在的合作或竞争关系造成的阻碍。”

经理深吸一口气,思索着接下来的应对措施。

他意识到,需要权衡公司的利益和遵守规章制度之间的平衡。

他不想因为个别的利益纠葛而损害公司的声誉和内部秩序。

“我需要时间来考虑下一步的行动。”经理最终说道。

他需要和老板以及其他相关人员进行深入的沟通和讨论,以便制定出一个明智和有效的解决方案。

经理意识到公司安全和管理的重要性,特别是在处理林夏和李雪这样的情况后。

他决定立即采取行动,以确保公司内部不会再有类似的欺骗行为发生。

于是,他拿起办公桌上的电话,致电人力资源部门的负责人。

“你好,这里是经理。我刚刚接到了一个不寻常的报告,关于两名应聘者假冒身份进入公司的事情。

我需要你们在人力资源管理方面采取一些措施来确保公司的安全和秩序。“

人力资源负责人在电话那头回应道。

“好的,经理,请告诉我们具体需要哪些措施,我们会立即执行。“

经理继续说道:“首先,如果有应聘者完成了面试或相关程序后,不允许他们在公司内部逗留。

他们必须离开公司的工作区域。

其次,必要时请加强保安人员的巡逻,特别是在入口处和重要区域,确保没有未经授权的人员进入。

我们需要尽可能避免类似的社会闲杂人员混入公司的情况发生。“

人力资源负责人记录下这些指示,确认了理解并答应立即执行相应的措施。

经理放下电话,心中稍感宽慰,知道公司正在采取有效措施来防范和管理类似的安全隐患。

这突如其来的挫折让她们感到震惊和沮丧。

坐在公寓的小客厅里,窗外夕阳西下,屋内却笼罩着一种无奈的气氛。

“李雪,这怎么可能?我们为什么被这样对待?”林夏抱怨道,她的声音里透露出不甘和愤怒。

李雪默默地坐在旁边,双手紧握,表情凝重。

她深吸了口气,缓缓开口道。

“或许他们有他们的考量。但是现在重要的是,我们不能被这一次失败击倒。我们必须找到另外的出路。”

林夏叹了口气,抬头看向窗外的夕阳。

“你说的对,我们不能停下来。

这个世界太现实了,我们必须靠自己去闯出一条路来。”她眼中闪烁着坚定的光芒。

“我发誓,我们一定要红遍大江南北。”林夏说出了心里的决定。

她的声音中带着一种深深的执念和决心。“到时候,不是我们求着别人,而是别人来求着我们。”

与此同时,在天然娱乐公司的小型会议室里。

昏黄的灯光下,公司的几位核心成员围坐在会议桌旁,讨论着如何提升他们音乐娱乐平台的流量和影响力。

会议室中,总经理刘伟紧皱眉头,他是这家公司的创始人,也是这次会议的主持人。

他看着面前的投影屏幕,上面展示着公司目前的数据和市场分析。

“我们都清楚,我们的平台在大型音乐平台面前处于劣势。”刘伟的声音低沉而坚定。

“但这不意味着我们不能有所作为。

我们必须找到一条不同于他们的路径,找到那些被大平台忽略但潜力巨大的音乐人和作品。”

身旁的市场部经理李晨提议道:“我们可以通过扩大音乐人群体,寻找那些在社交媒体上有影响力的新兴歌手。

他们可能在大平台上没能获得关注,但却有着原创性和独特的风格。”

“是的,李经理说得对。”运营部经理张磊补充道。

“我们可以通过网络赛事、原创音乐大赛等活动,吸引更多有才华的音乐人参与。

这不仅能提升我们的知名度,还能为我们的平台带来新鲜的音乐内容。”

一位年轻的市场策划专员小王也插话道:“我们还可以加强和独立音乐制作人的合作。

他们通常有着非常个性化的音乐作品,这些作品虽然可能不大众化,但在特定的音乐爱好者群体中有很高的认可度。”

刘伟听着大家的建议,慢慢地点了点头。

“好,我们就按照这些方向来做。我希望每个人都能全力以赴。”

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