这几个老人颇不服气，一个新人医生仗着自己有几分本事，还有院长的照拂，就搭上了那么多的大佬，还有了他们想都不敢想的名气，这让几人心中很不舒坦。
林辰走进来，正巧听到几人牢骚，却并未开口反驳什么，只是走到老人跟前，仔细观察了他的情况，又蹙着眉给他把了一下脉。
女孩双眸含泪，小心翼翼地问。
“林医生，有希望吗？”
众人都觉得这个问题的答案实在再明显不过，已成必然，谁知，青年却淡淡点了点头，语气平静，就像讨论今天的天气一样轻松。
“有点棘手，但尚可解决。”
“呵，棘手就对了，年轻人还不是要这么狂，早点认输……等等，你说什么？”
其中一个老医生正摇头晃脑，打算顺势教训林辰两句，压压他的气焰，却冷不丁反应过来。
尚可解决？这个林辰怕不是把脑子摔坏了吧。这个文森特先生明显是油尽灯枯之象，他居然敢说“尚可解决”四个字。
几个老中医瞠目结舌，连连劝阻。
“你年纪轻轻，可不要说大话，要是把病人治出个好歹，染上麻烦，可有你受的。”
林辰微微皱眉，无语摇头。
夏虫不可语冰，这些老中医只能看到油尽灯枯、无力回天之象，是因为他们的眼界只要这么高，他们看不到更多的可能。可在林辰看来，老先生虽然身体衰微，但还隐隐残存一丝生机，若是能除掉沉疴，小心温养病人的身体，大有转圜的可能。
“若治出什么好歹，我一力承担，绝不连累你们，也不连累医院。”
这话说得太绝了。
沈清歌急忙出声，“这是什么话，你的能力我一直都是相信，你想要治那就大胆去治，若真有什么问题，医院与你一并承担。”
几个老中医不可置信地瞪大眼睛，急急劝阻，“院长！”
却被沈清歌一个冰冷眼神，狠狠堵住了将要说出口的话。
安娜也擦着眼泪，强装镇定。
“放心吧，无论后果怎么样，我和爸爸都不会怪你们的，只要你们愿意出手……”
比起意外，所有医生袖手旁观让他们默默等死，这才让他们更感到绝望的事情……有医生愿意尝试，至少能给这个必死的结局带来一丝光亮。
只要有这一丝光亮就足够了。
很快，林辰将病房内的所有人清了出去，他一个人留在病房内，为老人施针。
这次病人的病因意外地与秦老爷子的病因十分相似，有了前面的经验，林辰驾轻就熟，很快便解决了关窍。
一个半小时，并放大开，安娜激动地跑进来，看到床上悠悠转醒，显然精神许多的父亲，她不禁扑到病床跟前，嚎啕大哭。
父女二人眼含热泪地诉完衷肠，安娜擦擦眼泪，终于想起被她晾到一边的林辰。
她看着青年，语气诚恳。
“林医生，我真不知该如何感谢你，我……愿意出资为你建一所医院，由你来当院长，这样你的才能才可以发挥最大的价值。”
此话一出，场面骤静，那几个老中医更是吃惊地张大了嘴巴。
这位安娜的小姐的意思，难道是要送他一座医院？
只是救了位病人而已，出手居然这么豪横，不愧是有钱人……
这么丰厚的回报，让几个老中医酸得说不出话来了，他们不甘心地上前去观察了一下病人地状况，在发现病人的情况真的好转后，他们是又不甘又服气。
唉，谁叫别人真有本事呢，活该拿这样的报酬。
出乎意料的是，林辰顿了顿张口拒绝了。
他挠了挠头，似乎有些为难，“安娜小姐，谢谢你的好意，但是我不觉得我有什么管理才能，而且比起一个要协调各方，管理各项琐碎事物的院长，我更希望好好当一个医生，这样就够了。”
安娜一顿，还想劝说林辰，可老人扯了扯她的手，开口劝道。
“安娜，送出去礼物的也要别人喜欢才好，如果当医院院长真让林医生感到负担的话，那不如换一种方式好了。”
安娜眼神一亮，“我明白了。”
她走到沈清歌跟前，请她出去，商议要事。
……
下班后，推拿室内。
沈清歌趴在床上，她脱了外套，仅余一件单薄贴肤的真丝长裙笼在身上，勾勒出纤细婀娜的身姿。
而林辰站在床边，活动腕部和手掌，在她身上推、按、捏、揉、拍……
修长的手指，从前额后脑，滑至肩颈，再落到女人柔软丰腴的臀部，一通忙活，让女人的身体彻底放松，透着一股懒洋洋地舒服意味。
沈清歌面色红润，半眯着眼睛，时不时哼哼两声，就像一只被三百六十度花式撸毛撸舒服的小猫。
这样的按摩，是沈清歌的院长福利，也是林辰收集舒适满意度的固定来源。他已经前前后后为了沈清歌按摩了不下十次。
果不其然，随着他推拿收尾，一道电子音适时响起
【叮！检测到宿主通过专业推拿手法，使一位异性患者‘舒适满意度’达到‘极度满意’，恭喜宿主成功解锁神农百书中级药方:舒络活血散。】
林辰眼神一亮，倍感惊喜。
他辛辛苦苦积累了这么多天舒适度，总算的获得了新奖励。
至于这个舒洛活血散倒是对秦老爷子的病症，倒是可以给他试一试，看看效果……
就在林辰思绪纷飞，还沉浸在得到新药方的喜悦中时，他听见沈清歌懒懒开口。
“安娜说的事，你真的不再考虑考虑？”
“什么？”
沈清歌一顿，没好气翻坐起身瞪了他一眼，见他面露茫然，沈清歌就知道他没认真听自己将话，她只好把刚才的话再重复一遍。
安娜有意报答，但林辰不愿接受，于是安娜便把主意华安医院上。
安娜愿意投资华安医院，但她希望沈清歌能围绕林辰，单独批一个科室或成立一个医学中心。这样他不用管理日常琐事，也不用关注医院的经营发展，但是要又能最大程度的发挥他的才能。