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“5.5亿现金红包,联动春晚!”

“畅聊不火,都怪了。”一位高层率先开口:

“就这一波,已经4亿用户的畅聊,怕是能直接突破4.5亿大关!”

副总裁却是摆了摆手:“4.5亿少了,怕是5亿都有了!”

“玛德!那不直接超越我们qq了?我们qq才6亿用户,去重之后,也就5亿左右。”

“若是畅聊达到5亿用户,那就真封顶了。当下国内智能机用户也就5.5亿左右。”

前世,2013年年初,国内智能手机用户超过4.2亿。

但这一次有了星逸科技,星逸手机疯狂热销,极大地推动了国产智能机用户的增长,使得当下国内智能机用户数量突破5.5亿!

“一个软件,能达到5亿用户,哪怕有一人两号,都算是登顶了!”

马董叹了口气:“畅聊红包推出,用户突破4.5亿问题不大,微信再也没有超越畅聊的机会了,甚至连qq搞不好都要屈居第二了。”

“咱们的社交帝国,要崩了!”

闻言,众人的面色变得极其难看。

谁都知道,当下qq的6亿用户,很多都是一人多号。

尤其是玩游戏的,n个小号都是正常。

真去重后,怕是5亿用户都没有。

至于畅聊,或许也存在一人两号,甚至三号,但比例很小。

无他,畅聊都要绑定手机号,一个手机号只能注册一个账号。

就这一点,就杜绝了99%的小号。

没多少人会为了多开一个畅聊号,每年花上几百块,专门养一张电话卡。

不划算。

副总裁也如临大敌:“虽然不想承认,但事实恐怕真的这样。”

马董点点头:“这下我们的根基都要动摇了,支柱性产业都要遭受暴击。都想想该如何应对,绝不能坐以待毙!”

但可惜,视频会议的一众高层,全部大眼瞪小眼,没了主意。

阿里那边也是同样的场景。

视频会议中,杰克马面色凝重,眸子中满是焦急:

“当下畅聊支付用户5000万,咱们支付宝移动端用户也就1亿。如今畅聊红包一出,5.5亿现金红包,怕是绝大多数的畅聊用户,为了抢红包,都会开通畅聊支付,都会使用畅聊支付。”

“你们觉得,就这一波,畅聊支付会增加多少新用户?”

“这……”

众人集体沉默,虽然心中都有了猜测,但是没人敢说。

“说!”杰克马厉声喝的。

副总裁叹了口气:“肯定能超过三千万,甚至5000万!”

其他人纷纷点头:“毕竟5.5亿现金,我也觉得差不多能增加四五千万新用户。”

杰克马眉头紧锁:“当下畅聊支付用户就五千万了,再增加五千万,那就是一个亿!”

“届时,畅聊支付用户的数量,就追上了支付宝移动端的用户数量!”

“咱们支付起家的支付宝,都要被畅聊一波超越!”

“这……”

众人面色变得惨白,却是不得不承认,事实就是如此。

5.5亿红包,联动春晚,至少一亿人抢。

抢了红包,肯定得提现。

但想提现就得开通畅聊支付,绑定银行卡,才能提现到自己卡里。

为此,增加五千万新用户都理所当然。

支付宝奋斗8年才拥有的1亿用户规模,畅聊一下子就有了!

压根没处说理去!

背后的影响,更是恐怖!

副总裁猛地一拍桌子:“不行,绝不能让畅聊得逞,否则我们支付宝就危险了,阿里的支柱性产业,也危险了。”

其他人也纷纷开口:“没错,移动互联网是未来,移动支付也是未来,绝不能让畅聊支付得逞,我们必须有所应对。”

“应对?”杰克马笑了:“如何应对?别说什么支付宝也发红包的屁话!”

“明晚就是除夕,咱们的员工也都休假了,短时间内根本做不出红包功能。”

“也别说截胡合作的事,星逸科技为了拿下春晚首席赞助,花了足足6000万。去年只要3000万!”

“这……”

众人都沉默了。

良久才有人开口:

“怪不得星逸科技把三千万的赞助,加价到6000万也要拿下,原来是为了畅聊红包!”

“当初星逸科技溢价一倍拿下的时候,还有人说星逸科技疯了,说王逸人傻钱多。现在看来,王逸是大智慧啊!”

“是啊,就这一波畅聊红包带来的数千万新用户,别说6000万,1亿都值得。”

“可惜啊,咱们没这么先进的理念啊。”

“现在说这些都晚了,还是想想如何遏制畅聊支付的发展,保住我们支付宝的地位。”杰克马冷声开口。

众人再度陷入沉默。

良久,支付宝一把手曹焱梁打破沉默:

“董事长,既然其他层面咱们没机会,那只能从抹黑星逸科技开始,抹黑畅聊开始。”

“哦?老曹,你有什么好策略?”杰克马满是期待。

“董事长,你想,星逸科技为了发布畅聊红包,那畅聊部门的员工过年都得加班工作,都得熬夜加班。连法定年假都不休息,这是不是很不人性?很过分?”

杰克马点点头:“是有点过分,bat也没到年假都不休的程度。”

曹焱梁继续道:“那咱们能不能从星逸科技压榨畅聊员工层面做文章?给星逸科技扣上压榨员工,无良企业的高帽子!”

“只要咱们引导舆论,借此抹黑星逸科技,引发大众抵制畅聊支付,谴责星逸科技,那就是我们支付宝赢了!”

杰克马眼睛一亮:“这主意不错,不过这事得稳着来,绝不能把春晚牵涉进去。”

曹焱梁点点头:“那我们提前做好准备,等到初一,不,初一还是太敏感,春晚还在重播,而且大多数人熬夜看春晚,初一压根起不来。起得来的人,也得去拜年。”

“不如等到初二,咱们再出手,一波暴击畅聊,暴击星逸科技!”

其他高层眼睛一亮,纷纷附和道:

“好主意,初二最合适了。”

“没错,就这么办!”

“就让星逸科技多嘚瑟两天,初二咱们就办他!”

“无良企业,压榨员工,星逸科技都扛不住!”

一时间,阿里众高层都露出笑意。

杰克马阴沉了一天的脸色,也终于好看了不少。

曹焱梁继续道:“为了稳妥起见,这事不能咱们亲自出手,也不能用国内媒体,不妨借用国外媒体来推动!而且初二才爆发,时间上也符合国际媒体的时效,效果也能更好。”

杰克马都忍不住竖起大拇指:“老曹说得对,这样就万无一失了!”

“接下来,就等着大年初二,狂风骤雨,星逸科技被万众唾弃!”

“哈哈哈,我都满是期待了。”

众人捧腹大笑,仿佛看到了星逸科技悲剧的那一天。

无良企业,压榨员工,从来都是最好的舆论利器!

连夜,阿里就进行了一系列部署。

第二天,腊月二十九,除夕。

上午,王逸和宋思凝回到济州,第一站就到了畅聊部门。

昨天发布了畅聊红包,今天整个畅聊部门依旧全员在岗。

“畅聊红包大获成功,大家辛苦了。”王逸笑说:“不过今晚就过年了,我也不打算给你们放年假了。”

闻言,众人都笑了:

“没事,董事长,我拿了8个月的年终奖,多拿了十万,年假不要也罢。”

“我也多拿了十万年终奖,相当于隔壁大厂一年的工资,让我天天加班都可以。”

“对,咱们再接再厉,加个班,做好畅聊,争取明年继续拿8个月年终奖!”

众人纷纷开口,不但没有人愤怒,反而都满是欢喜。

没办法,星逸科技给得实在是太多了。

2013年,在济州,十万年薪都是天花板。

隔壁浪潮研究生才六七万的年薪,985硕博才能拿到年薪十万。

星逸科技年终奖比浪潮985硕博年薪都高。

济州的畅聊部门,工资都在二三十万以上,是浪潮普通本硕的三四倍,是浪潮985硕博的两三倍!

羡慕的浪潮员工,都天天想着跳槽星逸科技!

这么好的待遇,即便不放年假,大家都觉得无所谓。

王逸却是话锋一转:“之所以不放年假,是因为今晚就是除夕夜,回去也赶不上了,索性给你们报了两个旅行团。大家分成两队,二选一,轮流值班,轮流旅行!”

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